Ideas que cambian la forma en que te entiendes a ti mismo — y a quienes lideras.

Dos libros. Dos editoriales de primer nivel. Una misma convicción sobre el poder del conocimiento propio para liderar mejor.

Neurocoaching: Entre la ciencia y la vida — Silvia Escribano, Ed. Alienta/Planeta
Primer libro

Neurocoaching

Entre la ciencia y la vida

Ed. Planeta · Alienta

Con prólogo de Mario Alonso Puig y epílogo de Gustavo Bertolotto

¿Cuándo fue la última vez que te hiciste una buena pregunta?

Este libro es el puente entre la neurociencia y la vida real. Explora cómo funciona el cerebro cuando decide, cuando cambia, cuando se bloquea o cuando se libera — y cómo podemos usar ese conocimiento para vivir y liderar de forma más consciente y efectiva.

A través de preguntas inteligentemente elegidas, bucea en lo más profundo de la experiencia humana. No hay separación entre mente, emociones y cuerpo. Cuanto más utilizas tu inteligencia emocional, todo tu interior funciona de forma más armónica.

Neurociencia
Inteligencia emocional
Ed. Planeta
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El Bienestar Egoísta: Un manual para vivir — Silvia Escribano, Ed. Pinolia
Segundo libro

El Bienestar Egoísta

Un manual para vivir

Ed. Pinolia · 2024

A lo largo de la vida atravesamos circunstancias que no elegimos. Lo que sí elegimos es cómo nos relacionamos con ellas.

El bienestar real no es un destino de Instagram ni una práctica de cinco minutos por la mañana. Es el resultado de colocarte en el centro de tu propia vida — con consciencia, con criterio y con valentía. Cuando aprendes a hacer eso, hay pocas cosas que puedan moverte.

Este libro es una invitación a explorar cómo el autocuidado, el autoconocimiento y la autorreflexión pueden conducirnos a una vida más plena, más libre y más nuestra.

Bienestar
Autoconocimiento
Ed. Pinolia
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Mis libros no son el principio ni el final de mi trabajo. Son la columna vertebral del método. Todo lo que hago en escenario, en sala o en una sesión de coaching tiene raíces en estas páginas.

— Silvia Escribano

Silvia Escribano

El liderazgo humano no se improvisa. Se cultiva.

Conferencias, formaciones y programas para organizaciones que entienden que las personas sí son el activo más estratégico.

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